Case Study #4
Jak zaplanować stanowisko pracy do pakowania?
Poznaj historię powstawania stanowisk pracy do pakowania dla międzynarodowego producenta z zakresu wyposażenia sieci restauracji.
KLIENT REALIZACJI
Zapewnia wsparcie od koncepcji, przez projekt, po logistykę i instalację.
SPRZEDAŻ
Specjalistyczna B2B
ZASIĘG
Ogólnoświatowy
ZATRUDNIENIE
1500+ osób
LOKALIZACJA
Magazyn w Polsce
Dopasowanie do procesu
Zestaw stworzony pod realne potrzeby wysyłek
Zmodyfikowana konstrukcja
ścianki pionowej względem rozwiązań standardowych
30 dni roboczych
Tak szybko zrealizowaliśmy zamówienie
Modułowa konfiguracja
Porządek pracy przy wielu rodzajach opakowań
Potrzeba: Porządek i ergonomia stanowisk
Gdy strategia operacyjna zakłada otwarcie nowego magazynu, kluczowe jest zaplanowanie wszystkich procesów od przyjęcia towaru do pakowania i wysyłki.
Klient zgłosił się do nas, ponieważ szukał sprawdzonego dostawcy stołów do pakowania paczek do swojego nowo otwieranego magazynu w Polsce. Za zadanie mieliśmy przygotować projekt, który pozwoli tak zaplanować stanowiska pracy do pakowania, aby przyspieszyć i ułatwić pracę oraz wprowadzić ergonomię. Jednak to nie koniec. Wymagań było znacznie, znacznie więcej.
Sprawdź poniżej, z czym musieliśmy się zmierzyć!
CEL
ZAUFANY DOSTAWCA
Klient szukał partnera biznesowego, który zrozumie jego potrzeby.
Założenia i trudności
Zaplanowanie przestrzeni, czyli główna zagwozdka stołów do pakowania:
Jedną z największych trudności w przypadku planowania stanowisk pracy do pakowania jest odpowiednie ulokowanie wystarczającej ilości miejsc na kartony i koperty. Ze względu na fakt, że klient wykorzystuje wiele rodzajów i rozmiarów tych opakowań, stało się to największym wyzwaniem. Aby ułatwić pracę osobie pakującej, kartony czy koperty muszą znaleźć się w odpowiednich miejscach, posegregowane i łatwo dostępne.
Modułowa konfiguracja półek
Stanowisko wyposażyliśmy w aż 3 przestrzenie do sortowania i przechowywania materiałów: półkę górną, półkę przednią i półkę dolną z dodatkowo regulowanym rozstawem przegródek. Wszystkie te miejsca mogą być stosowanie uniwersalnie, ze względu na pełną podstawę oraz pełne przegródki.
Potrzebna była również dodatkowa przestrzeń / półka przednia na różnego rodzaju akcesoria. Ze względu jednak na fakt, że półka przednia z przegródkami zabiera na wysokość znaczącą ilość miejsca, niemożliwe było ulokowanie ich obu jedna pod drugą. Zdecydowaliśmy się na podzielenie ścianki pionowej i stworzenie dwóch, węższych niezależnych półek, których wysokość może być dowolnie regulowana.
Wyposażenie, które ułatwia pracę
W momencie, gdy zaplanowaliśmy już dla klienta przestrzeń na materiały pakowe, kolejnym etapem było wdrożenie kolejnych rozwiązań przyśpieszających i ułatwiających pakowanie paczek. Najważniejsze w tej kategorii były uchwyty na folię wraz z ucinarką, a także kompletny zestaw multimedialny pod monitor, komputer all-in-one i klawiaturę.
Wynik: stanowisko pracy do pakowania, które porządkuje pracę
Zobacz najważniejsze elementy konfiguracji stołu, na które zdecydował się nasz klient.
Półka górna z przegrodami
Dedykowane miejsce na małe kartony i koperty.
Dzielona ścianka przednia
Pozwoliła podzielić półki i akcesoria na 2 niezależne strefy.
Uchwyt na klawiaturę i monitor
Pomaga uporządkować przestrzeń roboczą dzięki ergonomicznemu zawieszeniu klawiatury i monitora.
Zobacz produkt →Uchwyt na materiał pakowy
Dodatkowe miejsce, które służy jako dyspenser materiałów pakowych przechodzących przez ucinarkę.
Półka dolna
Obniżona półka świetnie sprawdza się do przechowywania dużych kartonów w zasięgu ręki.
Zobacz produkt →Galeria
Zobacz finalne efekty naszej pracy!
Masz podobne wyzwanie?
Przeczytaj o naszym podejściu i skontaktuj się z nami.
"Często specyfika działalności wymusza na nas nieszablonowe podejście. Aby uzyskać oczekiwane rezultaty w postaci realnego przyspieszenia procesów pakowania, poprawy ich jakości czy też zwiększenia ergonomii nie da się zastosować rozwiązań uniwersalnych. Tak też było w tym przypadku. Finalnie był to naprawdę ciekawy projekt, który zakończył się pełnym sukcesem dla obu stron. Osiąganie wspólnych celów to najwyższy priorytet w RedSteel.
CEO RedSteel
Daniel Stachowiak"
BEZPŁATNA KONSULTACJA